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Stellenanzeigen: Man muss sich auch mal helfen lassen!

Bild: neetalparekh (CC BY 2.0)
Bildlizenz: Creative Commons Attribution 2.0 Generic (CC BY 2.0)

Das Ziel des Personalbeschaffungsprozesses ist es, den idealen und passenden Bewerber mit der maximalen Übereinstimmung von Anforderungs- und Qualifikationsprofil für die zu besetzende Stelle, und das mit möglichst geringem Aufwand, zu finden. Mehr lesen…

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Neue Features beim emplify Recruiter

Der emplify-recruiter wächst und gedeiht und hat sich (wie auch unsere Agentur selbst) in der kurzen Zeit seit letztem Sommer zu einem sehr leistungsfähigen Tool entwickelt.

Nun ist eine neue, wichtige Funktion hinzugekommen: Unsere Kunden können jetzt stets live verfolgen, wie viele Tage Ihre Stellenanzeige auf den jeweiligen Jobbörsen noch online ist. Zu sehen ist die Restlaufzeit in Tagen und das Enddatum am jeweiligen Auftrag.

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Jobsuche als Vorsatz fürs neue Jahr

Bild: © Bernd Kasper  / PIXELIO / www.pixelio.de

Alle Jahre wieder nehmen sich die Menschen fürs neue Jahr vor, Dinge an ihrem Leben zu ändern: Sie wollen abnehmen, mit dem Rauchen aufhören, weniger Alkohol trinken und, gar nicht so selten, auch den Arbeitgeber wechseln. Während über die Weihnachtstage der Frust im eigenen Job schnell vergessen ist, kommt er spätestens nach der Silvesternacht mit dem immer näher rückenden Arbeitsbeginn im neuen Jahr in voller Ausprägung zurück.

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